总部各部门、直属各单位：
    为加强集团企业文化建设，根据集团解放思想大讨论工作安排和制定2008-2012年发展规划的需要，结合前一阶段各单位在大讨论中提出的有关加强企业文化建设，增强员工的凝聚力、自豪感等方面的意见和建议，经集团党委研究决定，近期将在集团范围内开展征集集团“企业精神”的活动。现将有关事项通知如下：
    一、活动目的
    企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。一个没有企业文化的企业是没有前途的企业，一个没有信念的企业是没有希望的企业。企业文化建设的核心内容是企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育，是企业员工思想道德风貌的改善。加强企业文化建设既是解放思想大讨论活动的一项工作要求，又是集团进一步改革发展，实现向现代企业转型的内在需要。在全集团范围内开展征集集团“企业精神”的活动，就是为了在集团上下形成“大家建设企业文化，建设大家的企业文化”的良好氛围，就是为了进一步提炼集团的核心价值观，培育和确立企业精神，同时为下一阶段建立和完善集团统一的企业形象和企业文化标识系统打好基础。
    二、内容要求
    1、集团“企业精神”要有鲜明的行业特点和企业个性，体现自有性、原创性、独特性。
    2、集团“企业精神”要好识、易记、管用，让人一看就明白，宜于流传，能产生吸引力、感召力，能够转化成员工的行为习惯。
    3、字数控制在20字左右，语句条目数不限。
    三、活动要求
    请各单位、各部门在解放思想大讨论活动中，充分发挥党团工会等组织的作用，发动员工踊跃献计献策，认真做好征集集团“企业精神”活动的动员和组织工作。相关文案请各单位、各部门于2008年9月底前报集团办公室。员工个人也可将文案直接报集团办公室。集团将组织评选，初评入选的文案在集团范围内公示征求意见。集团对初评入选的文案和最终采纳的文案将予以一定的奖励。
    特此通知。

二○○八年八月二十九日